DI valdoma agentų veiklos analitika
Automatiškai vertinkite kiekvieną pokalbį. Vertinkite agentų veiklą, identifikuokite koučingo galimybes ir stebėkite KPI realiuoju laiku.
DI agentų analitika automatiškai vertina kiekvieną klientų pokalbį — skambučius, pokalbius ir el. laiškus — agentų veiklos vertinimui, KPI lyginamajam vertinimui ir koučingo galimybių identifikavimui. Skirtingai nuo rankinio kokybės vertinimo, kuris peržiūri tik 2-5 % sąveikų, DI analizuoja 100 % pokalbių realiuoju laiku.
100% Pokalbių analizuota
40% Sutaupyta koučingo laiko
23% Veiklos pagerėjimas
Key Capabilities
Pokalbių vertinimas
DI vertina kiekvieną pokalbį pagal jūsų kokybės kriterijus — pasisveikinimą, empatiją, sprendimą, atitiktį ir individualius vertinimo elementus.
- Pritaikomos vertinimo rubrikos ir svoriai
- Automatinis balo priskyrimas kiekvienam pokalbiui
- Tendencijų analizė per laiko periodus
- Balo suskaidymas pagal kategoriją ir kriterijus
Veiklos lyginamasis vertinimas
Lyginkite agentus su komandos vidurkiais, geriausiais atlikėjais ir istoriniais baziniais rodikliais, kad identifikuotumėte, kas tobulėja ir kam reikia pagalbos.
- Agento-agento palyginimo skydeliai
- Komandos ir skyriaus lyginamieji rodikliai
- Istorinis veiklos tendencijų sekimas
- Procentilių reitingai ir lyderių lentelės
Koučingo įžvalgos
DI identifikuoja konkrečias koučingo galimybes kiekvienam agentui — su pokalbių pavyzdžiais ir rekomenduojamomis koncentracijos sritimis.
- Automatiškai generuotos koučingo rekomendacijos
- Konkretūs pokalbių pavyzdžiai kiekvienai problemai
- Įgūdžių spragų identifikavimas ir sekimas
- Progreso stebėjimas po koučingo sesijų
KPI skydelis
Stebėkite skambučių kokybę, sprendimo rodiklius, aptarnavimo laiką, klientų nuotaikas ir individualius KPI viename realaus laiko skydelyje.
- Realaus laiko KPI stebėjimas
- Individualios metrikos apibrėžtys
- Automatiniai pranešimai apie KPI nukrypimus
- Planinės ataskaitos suinteresuotosioms šalims
Frequently Asked Questions
Kas yra DI agentų analitika?
DI agentų analitika naudoja dirbtinį intelektą automatiškai vertinti kiekvieną klientų pokalbį — skambučius, pokalbius ir el. laiškus — kokybei, atitikčiai ir veiklai. Skirtingai nuo rankinio kokybės vertinimo, kuris atrenka tik 2-5 % sąveikų, DI analizuoja 100 % pokalbių ir teikia realaus laiko vertinimą, koučingo įžvalgas ir KPI stebėjimą.
Kaip DI vertina agentų pokalbius?
Jūs apibrėžiate kokybės vertinimo kortelę su kriterijais kaip pasisveikinimo atitiktis, empatija, problemos sprendimas, papildomas pardavimas ir individualūs elementai. DI vertina kiekvieną pokalbį pagal šiuos kriterijus, priskiria balus ir pateikia detalias ataskaitas, rodančias, kur agentas tobulėjo ar kur reikia tobulinti.
Ar galiu pritaikyti vertinimo kriterijus?
Taip. isLucid palaiko visiškai pritaikomas vertinimo korteles su svertiniais kriterijais. Galite kurti skirtingas korteles skirtingoms komandoms, skambučių tipams ar kampanijoms. Šablonai prieinami dažniausiems atvejams kaip klientų aptarnavimas, pardavimai ir surinkimas.
Kaip identifikuojamos koučingo galimybės?
DI lygina kiekvieno agento veiklą su komandos lyginamaisiais rodikliais ir identifikuoja nuoseklius šablonus — pavyzdžiui, agentą, kuris gerai vertinamas dėl pasisveikinimo, bet žemai dėl sprendimo. Jis generuoja konkrečias koučingo rekomendacijas su pokalbių pavyzdžiais, kad vadovai galėtų teikti tikslingą grįžtamąjį ryšį.
Ar gali integruotis su esamu kokybės vertinimo procesu?
Taip. isLucid veikia kartu su esamu kokybės vertinimo darbo procesu. Naudokite DI vertinimą pokalbių iš ankstiniam filtravimui, pažymėkite tuos, kuriuos reikia žmogaus peržiūros, ir papildykite rankinį kokybės vertinimą 100 % aprėptimi. Dauguma komandų palaipsniui pereina nuo rankinio atrankinimo prie DI pirmenybinio kokybės valdymo.